為深刻汲取“1·18”包鋼板材廠重大事故教訓，深入落實省委、省政府和應急管理部工作部署，扎實推進工貿企業(yè)“反三違、除隱患”專項整治行動，推動鋼鐵企業(yè)重大事故隱患動態(tài)清零，3月10日至13日，省應急廳會同朝陽市應急局，聘請熟悉冶金長流程工藝的國家級和省級專家，組織對凌源鋼鐵集團有限責任公司、鞍鋼集團朝陽鋼鐵有限公司開展指導幫扶。其間，創(chuàng)新實施“兩鋼互檢”機制，組織兩家企業(yè)選派技術、設備、生產骨干交叉互檢，深挖基層隱患。

在指導幫扶期間，省市聯(lián)合工作組先后召開啟動會，傳達近期國家和省有關工作要求，宣貫解讀《遼寧省促進經濟向新向好若干政策舉措》第20項內容，明確指導幫扶目的和重點檢查任務。專家結合典型事故案例強化標準宣貫，通過查閱資料、現(xiàn)場會診指導、抽查基層班組運行、現(xiàn)場拍照比對等方式，與企業(yè)互檢人員“面對面”交流研討，通過“解剖麻雀”式排查，精準剖析企業(yè)現(xiàn)場的隱患癥結與管理短板。

工作組要求，市縣應急管理部門主動適應企業(yè)信息化、智能化管理新模式，支持企業(yè)采取電子簽字、電子印章等數(shù)字化方式作為日常管理手段。指導企業(yè)在“智改數(shù)轉”中同步加強風險監(jiān)測預警功能，提升事故防范能力。引導企業(yè)打破思維定式，在當前市場形勢下，通過抓生產安全，團結職工凝聚共識，促改革、降成本、增效益，及時淘汰老舊工藝裝備，積極申報“兩重兩新”政策支持，提升本質安全水平。依托“兩鋼互檢”機制，推動企業(yè)通過“換位找茬”精準發(fā)現(xiàn)問題，通過“互學互鑒”補齊管理短板，推動基層生產一線履職盡責，促進車間班組、崗位安全達標，推動安全生產治理模式從事后處置向事前預防轉變。

下一步，省應急廳將全面深化大型鋼企指導幫扶行動。通過打破地域局限，拓展“兩鋼互檢”深度，引導企業(yè)在內部管理上主動加壓，改進優(yōu)化對第三方及勞務人員的監(jiān)督管理，細化班組崗位等基層末梢制度規(guī)程落地，強化企業(yè)各級領導定期帶隊檢查和隱患內部報告獎勵機制，確保重大事故隱患動態(tài)清零。省市應急管理部門將固化幫扶成果，推廣安全標準化示范企業(yè)典型經驗，推動鋼企對標提升自我管理水平，夯實安全基礎，助力全省制造業(yè)高質量發(fā)展。